사건사례
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- 고용주에게 폭행당해 상해 입은 피해자, 고소 대리로 가해자 벌금형 이끌어낸 사례
NO. 2,139
벌금형-

주혜진
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권상진
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- 사용자의 근로자 폭행, 근로기준법 위반으로 벌금형 이끌어낸 사례
NO. 2,138
벌금형-

김현우
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유한규
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- 보복협박 피해자 대리, 가해자 집행유예 처벌 이끌어낸 사례
NO. 2,137
집행유예-

김현우
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이원화
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- 준강제추행 피해자 대리, 가해자 벌금형 처분 이끌어낸 사례
NO. 2,136
벌금형-

김현우
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정태근
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- 클럽 강제추행 동종전과 있음에도 벌금형 선고받은 사례
NO. 2,135
벌금형-

정태근
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이태호
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- 특수폭행치상 혐의 집행유예 판결 받은 사례
NO. 2,134
집행유예-

최창무
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정태근
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- 특수폭행 혐의 기소유예 처분 받은 사례
NO. 2,133
기소유예-

송개동
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김현우
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- 강제추행 혐의 기습추행 사건 기소유예 처분 받은 사례
NO. 2,132
기소유예-

권상진
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유한규
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- 학교폭력 가해학생 1호·2호·7호 처분 이끌어낸 사례 (지속적 폭행·성추행)
NO. 2,131
1호, 2호, 7호 처분-

최창무
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김명희
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- 군인등강제추행 혐의, 집행유예 판결을 이끌어낸 사례
NO. 2,130
집행유예-

강연경
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권상진
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- 강제추행 혐의 불송치결정 받은 사례
NO. 2,129
불송치결정-

송개동
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이원화
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- 군대 동기 간 폭행 혐의, 기소유예 처분을 받은 사례
NO. 2,128
기소유예-

김명희
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이태호
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